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La Pampa avanza en un protocolo para prevenir la violencia laboral en el sector privado

today5 agosto, 2026

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La Mesa Tripartita retomó su agenda de trabajo con el objetivo de elaborar un protocolo de actuación, impulsar una ley provincial y fortalecer las acciones de prevención, capacitación y sensibilización en los ámbitos laborales.

El Gobierno de La Pampa dio un nuevo paso en la prevención y el abordaje de la violencia laboral al reunir nuevamente a la Mesa Tripartita de Violencia Laboral del ámbito privado, un espacio de articulación que reúne al Estado, organizaciones sindicales, cámaras empresariales y el sector cooperativo.

El encuentro se desarrolló este miércoles en el Salón de Acuerdos de Casa de Gobierno y fue organizado por la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo, la Red Territorial contra la Violencia Laboral y la Fiscalía de Investigaciones Administrativas.

Hacia un protocolo común

Durante la jornada, los participantes coincidieron en la necesidad de fortalecer el trabajo conjunto frente al crecimiento de situaciones de violencia en los ámbitos laborales.

Uno de los principales acuerdos fue avanzar en la elaboración de un protocolo general de actuación para el sector privado, que establezca criterios comunes y un lenguaje compartido para la prevención, intervención y seguimiento de estos casos.

La iniciativa busca generar una herramienta de referencia que luego pueda ser adaptada por empresas, organizaciones e instituciones de acuerdo con las características de cada ámbito laboral.

Proponen una ley provincial

Otro de los ejes abordados fue la posibilidad de impulsar una ley provincial que complemente el marco normativo vigente y responda a las particularidades de La Pampa.

En ese proceso participarán las diputadas provinciales Liliana Robledo y Patricia George, quienes trabajarán en el análisis de una iniciativa legislativa.

Actualmente, el principal antecedente en la materia es el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por Argentina, que reconoce el derecho de todas las personas a desarrollar su actividad en un ambiente laboral libre de violencia y acoso.

Capacitación y prevención

Los integrantes de la Mesa también acordaron identificar aquellos sectores laborales que requieren mayores acciones de sensibilización y formación, entendiendo que la prevención constituye una herramienta clave para construir ambientes de trabajo más seguros y respetuosos.

La Mesa Tripartita está integrada por representantes de organismos provinciales, organizaciones sindicales del sector privado, cámaras empresariales, cooperativas y legisladoras provinciales, consolidando un ámbito de diálogo orientado a generar consensos y respuestas frente a esta problemática.

Al finalizar el encuentro, los participantes resolvieron dar continuidad al trabajo conjunto y fijaron una nueva reunión para el 31 de agosto, donde se avanzará en la redacción del protocolo, el desarrollo de la propuesta legislativa y la planificación de futuras acciones de capacitación.

Escrito por c2281666

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