Un informe elaborado por la Secretaría de Educación del Ministerio de Capital Humano de la Nación ubicó a La Pampa entre las provincias con mejores indicadores salariales docentes del país durante el primer trimestre de 2026. El estudio resalta que el distrito pampeano mantiene el sueldo básico de maestro de grado más alto de la Argentina y lidera los rankings patagónicos en materia salarial.
El documento oficial, denominado “Informe indicativo del salario docente”, fue confeccionado por la Coordinación de Evaluación de Costos Educativos dependiente de la Subsecretaría de Información y Evaluación Educativa del Ministerio que conduce Sandra Pettovello.
La Pampa, con el básico docente más alto del país
El relevamiento nacional señala que La Pampa continúa teniendo el sueldo básico de maestro de grado más alto del país, incluso por encima de jurisdicciones con salarios brutos más elevados, como Córdoba o Santa Fe, donde gran parte de los ingresos docentes se compone de sumas no remunerativas o adicionales.
En marzo, el salario bruto para un maestro de grado con diez años de antigüedad alcanzó los $1.268.018 en territorio pampeano, superando el promedio nacional ponderado, que se ubicó en $1.199.964.
El informe además destaca que La Pampa ocupa el primer lugar de la Patagonia y el segundo puesto a nivel nacional —solo detrás de Catamarca— en el indicador que mide la relación entre sueldo básico y salario bruto docente. En la provincia, el básico representa el 53% del salario total, muy por encima de otras jurisdicciones como Córdoba, Corrientes o Mendoza, donde apenas ronda el 16%.
El mayor aumento trimestral de la Región Sur
Otro de los puntos resaltados por el informe nacional es que La Pampa registró el mayor incremento trimestral de salarios docentes dentro de la Región Sur del país. Entre enero y marzo de 2026, los haberes crecieron un 12%, superando ampliamente a otras provincias patagónicas y del centro del país.
Según el relevamiento, mientras San Luis tuvo una mejora del 5%, Mendoza del 7% y Entre Ríos del 6%, el incremento pampeano quedó incluso por encima de la inflación acumulada en el mismo período, estimada en 8,6%.
El estudio también remarca que la suba salarial aplicada por el Gobierno provincial impactó directamente sobre el valor índice, lo que permitió mejorar tanto el sueldo básico como los adicionales vinculados al mismo. Además, el Ingreso Neto Mínimo Garantizado fue actualizado hasta alcanzar los $1.091.777,77.
Una estructura salarial con fuerte peso remunerativo
Otro de los aspectos valorados por Nación es la composición técnica del salario docente pampeano. El informe sostiene que el 84% del sueldo está integrado por ítems remunerativos, es decir, que realizan aportes jubilatorios y tienen impacto en la antigüedad y futuros haberes previsionales.
El relevamiento compara además la estructura salarial entre provincias y subraya que La Pampa es una de las pocas jurisdicciones donde el básico explica más de un tercio del salario bruto total.
Finalmente, el informe recuerda que durante febrero los docentes pampeanos percibieron la primera cuota de la denominada “Ayuda de Útiles”, que este año totaliza $477.736,51 y está destinada a reforzar la compra de materiales didácticos.
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