Más de 270 trabajadoras y trabajadores de la administración pública provincial participaron de una nueva jornada de formación en el marco de la Ley Micaela, que establece la capacitación obligatoria en perspectiva de género y violencia contra las mujeres para quienes integran los tres poderes del Estado.
La actividad, denominada “Ley Micaela. Actualización 2024-2026”, se desarrolló en el auditorio del Centro Cultural MEDASUR como parte del Programa de Capacitación para la Administración Pública Provincial (PROCAAP). La jornada contó con la presencia de la secretaria de la Mujer, Géneros y Diversidad, Gabriela Labourie; la subsecretaria de Modernización, Carmen Sierra; y el director general de Capacitación, Mariano Rodríguez Vega.
Durante la apertura, Labourie destacó la convocatoria y el compromiso de los agentes estatales con una formación que es obligatoria y transversal a toda la estructura pública. En la misma línea, Rodríguez Vega subrayó la incorporación de esta capacitación al Plan Anual 2026, lo que —indicó— amplía el acceso a herramientas clave para el abordaje de la problemática.
La jornada, de dos horas de duración, incluyó el desarrollo de contenidos vinculados a políticas públicas, perspectiva de género y abordaje de violencias por motivos de género. Desde la organización remarcaron que la formación apunta a brindar herramientas concretas para la prevención y la intervención en situaciones de violencia, en todos los niveles del Estado.
Además, se informó que a partir de este año cada agente contará con su certificado digital disponible en el sistema de inscripciones, y que el curso también será incorporado a la modalidad virtual para ampliar su alcance.
En paralelo, el PROCAAP continúa sumando propuestas formativas. Entre ellas, se dictó recientemente una capacitación sobre atención a juventudes en canales presenciales y digitales, orientada a mejorar la calidad del servicio público. También comenzó un taller de oratoria en articulación con la Fundación Banco de La Pampa, y para el 27 de abril está prevista una nueva capacitación centrada en trabajo en equipo, comunicación y gestión del tiempo dentro de la administración pública.
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