El conversatorio “¿De quién es el futuro? Plataformas, IA y Modernización Laboral” reunió a representantes del Estado, sindicatos, cámaras empresariales y profesionales. El impacto de las nuevas tecnologías, las condiciones laborales y el alcance de las reformas impulsadas a nivel nacional estuvieron en el centro de la discusión.
La irrupción de la inteligencia artificial, el crecimiento de las plataformas digitales y los cambios en las formas de contratación y organización del empleo fueron algunos de los ejes de un conversatorio realizado en Santa Rosa para debatir hacia dónde se dirige el mundo laboral.
La actividad, denominada “¿De quién es el futuro? Plataformas, IA y Modernización Laboral”, se desarrolló en el Salón de Vialidad Provincial y contó con la participación de jóvenes, funcionarios provinciales, representantes sindicales, empresarios, legisladores y profesionales.
La apertura estuvo a cargo de Celeste Segurado, directora de Capacitación Laboral de la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo, mientras que el secretario del área, Marcelo Pedehontá, planteó la necesidad de abordar las transformaciones desde una perspectiva que contemple no solamente la incorporación tecnológica, sino también sus consecuencias sobre las personas.
“En tiempos de crisis tenemos que preguntarnos qué queremos como sociedad, hacia dónde vamos y cómo construimos ese futuro”, sostuvo.
IA, plataformas y “modernización laboral”
Las exposiciones principales estuvieron a cargo de Juan Manuel Ottaviano y Macarena Santolaria, quienes analizaron los cambios producidos por las plataformas digitales, la inteligencia artificial y los procesos denominados de modernización laboral.
Santolaria puso en discusión el propio concepto de “modernización” y planteó la necesidad de preguntarse qué significa modernizar el trabajo y si una misma reforma puede aplicarse por igual a actividades, trabajadores y realidades geográficas diferentes.
También mencionó las experiencias de países de la región como Chile, México y Brasil, donde se avanzó en debates y procesos vinculados con la reducción de la jornada laboral.
Ottaviano, por su parte, analizó las tendencias internacionales y las distintas respuestas frente a las transformaciones tecnológicas, proponiendo contrastarlas con las reformas que se encuentran en discusión en la Argentina.
La Pampa reivindicó sus competencias laborales
Uno de los puntos políticos del encuentro apareció al analizar el papel que tendrán las provincias frente a eventuales modificaciones de la legislación laboral nacional.
Pedehontá defendió las facultades provinciales y sostuvo que La Pampa cuenta con herramientas normativas propias.
“Las competencias provinciales no vamos a permitir que sean invadidas. Desde La Pampa tenemos que generar nuestra propia calidad de vida, en base a nuestra Constitución Provincial”, afirmó.
El funcionario consideró que la Provincia posee una legislación sólida en la materia y planteó que las políticas laborales deben construirse mediante la participación de trabajadores, empleadores y el Estado.
“Tenemos una legislación muy fuerte en la provincia. Solamente tenemos que construir nuestra identidad desde el diálogo social”, agregó.
¿Quién se beneficia con el avance tecnológico?
El debate atravesó uno de los grandes interrogantes que plantea actualmente la incorporación de inteligencia artificial y algoritmos al mundo productivo: si el aumento de productividad derivado de esas tecnologías se traducirá en mejores condiciones laborales o en nuevas formas de precarización.
Durante la jornada se abordaron también los estándares internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y su importancia como referencia para garantizar derechos frente a nuevas modalidades de empleo.
Desde la Secretaría de Trabajo remarcaron que la incorporación tecnológica debe estar acompañada por capacitación, políticas públicas y diálogo social, para evitar que las transformaciones profundicen desigualdades existentes.
Del encuentro participaron además la subsecretaria de Relaciones Laborales, Ana Rodríguez; Rosalín Valenzuela, de la Cámara de Comercio, Industria y Producción de La Pampa (CACIP); la diputada provincial Patricia George y representantes de organizaciones sindicales y empresariales.
El conversatorio dejó abierta una discusión que recién comienza: la inteligencia artificial ya está modificando el trabajo; el desafío será determinar bajo qué reglas, con qué derechos y quiénes se beneficiarán de esa transformación.
Comentarios de las entradas (0)