El Ejecutivo provincial reformuló este viernes su propuesta en la negociación paritaria. Ofreció un 3% de aumento para agosto, otro 3% acumulativo en septiembre más la inflación medida por el INDEC y la aplicación de la cláusula gatillo en octubre. Los gremios docentes aceptaron, mientras que la Mesa Intersindical consideró insuficiente el ofrecimiento y la discusión continuará.
El Gobierno de La Pampa presentó este viernes una nueva propuesta salarial para los trabajadores estatales, luego de que la oferta realizada dos días atrás fuera cuestionada por las organizaciones sindicales.
La principal modificación está en agosto. El Ejecutivo ofreció ahora un aumento directo del 3%, dejando atrás el esquema anterior que contemplaba un 2% correspondiente a la cláusula gatillo más un 1% en carácter de adelanto.
Para septiembre, la propuesta establece otro 3% acumulativo, al que se sumará el índice de inflación que informe el INDEC. Finalmente, en octubre volverá a aplicarse la cláusula gatillo.
Según explicaron los representantes del Gobierno en la negociación, con este mecanismo los salarios llegarían a octubre con una pauta ubicada 3% por encima de la inflación.
Los docentes aceptaron
La nueva propuesta consiguió destrabar la negociación en la mesa docente. Cerca de las 11 de la mañana, los representantes gremiales aceptaron el ofrecimiento del Ejecutivo.
La reformulación respondió a uno de los principales cuestionamientos que había realizado UTELPa luego de la reunión del miércoles. El sindicato había objetado especialmente que uno de los puntos ofrecidos para agosto tuviera carácter de adelanto y posteriormente fuera recuperado por el Gobierno al cierre del trimestre.
El gremio reclamaba que cualquier mejora significara una recomposición efectiva y quedara incorporada al salario.
Con la nueva propuesta, el 3% de agosto deja de funcionar bajo aquel esquema de 2% más 1% adelantado, mientras que septiembre incorporará un nuevo incremento acumulativo y la variación del IPC.
La Intersindical rechazó la oferta
El escenario fue diferente en la paritaria correspondiente al resto de los trabajadores estatales.
La Mesa Intersindical no aceptó la propuesta y la negociación pasó nuevamente a un cuarto intermedio.
“Para nosotros es insuficiente. Tienen que mejorar más”, señalaron a Diario Sonar desde la Intersindical.
Los sindicatos vienen planteando que la discusión no debe limitarse a acompañar la evolución futura de los precios, sino que debe contemplar también la pérdida de poder adquisitivo acumulada por los trabajadores estatales.
De esta manera, la negociación salarial provincial quedó dividida: el Gobierno logró cerrar un acuerdo con los gremios docentes, pero todavía deberá continuar negociando con la Intersindical, que reclama una nueva mejora antes de aceptar la pauta salarial.
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