El Gobierno nacional aceleró el proceso de revisión de unos 800 convenios colectivos de trabajo luego de la reglamentación de la reforma laboral, que eliminó el principio de ultraactividad y habilitó la renegociación de acuerdos vigentes.
A través de la Secretaría de Trabajo, se enviaron notificaciones a sindicatos y empresas para adecuar los convenios al nuevo marco normativo. Entre los sectores alcanzados figuran gremios de fuerte peso sindical como Camioneros, Bancarios, Aceiteros, Construcción, Sanidad, Alimentación, Gastronómicos y Aeronáuticos.
La revisión también incluye actividades vinculadas a la energía, el transporte y la producción, como Petroleros, Ferroviarios, Portuarios, Marítimos, Textiles, Químicos, Plásticos, Seguridad Privada, Prensa y Futbolistas Agremiados.
Desde la CGT cuestionaron la iniciativa y advirtieron que podría derivar en una flexibilización laboral encubierta, afectando derechos vinculados a jornadas de trabajo, categorías y condiciones laborales.
Sin embargo, algunos sindicatos se mostraron dispuestos a participar de la discusión. Es el caso del gremio de Estaciones de Servicio (SOESGyPE), conducido por Carlos Acuña, que confirmó su disposición a renegociar el convenio con una agenda propia.
“Hace tiempo planteamos la necesidad de actualizar convenios y las empresas siempre prefirieron sostener los actuales. Esperamos que esta instancia permita discutir temas pendientes”, señalaron desde el sector.
El oficialismo evita fijar plazos, aunque reconoce que busca avanzar con rapidez en la actualización de los principales convenios laborales del país.
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