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Fernando Domínguez: “Al delegado le debe importar el problema del compañero y no el propio”
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Fernando Domínguez: “Al delegado le debe importar el problema del compañero y no el propio” Fernando Domínguez
El secretario de Organización de UPCN La Pampa pasó por Sonar y habló sobre el trabajo gremial, las paritarias y la elección de 188 delegados y delegadas en 25 localidades. También reivindicó la participación de los trabajadores en las negociaciones y sostuvo que la actividad sindical no puede permanecer ajena a la política.
Fernando Domínguez, secretario de Organización de UPCN La Pampa, explicó en una entrevista con Sonar una tarea que muchas veces transcurre por fuera de la exposición pública del sindicato: la organización territorial, la formación de delegados y el acompañamiento cotidiano de los trabajadores estatales.
“La Secretaría de Organización tiene dos vertientes importantes. Una es la parte administrativa (…) y después tiene otra parte que es la parte gremial: la atención al compañero, escuchar la problemática”, resumió.
Esa estructura adquiere particular importancia durante las negociaciones paritarias. Domínguez sostuvo que UPCN procura que los trabajadores de cada sector tengan intervención en las discusiones porque son quienes conocen directamente las condiciones laborales.
“Nosotros hacemos que el compañero participe de la paritaria porque en el fondo es él el que conoce la idiosincrasia o la problemática de ese lugar”, señaló.
Durante la charla repasó negociaciones generales y sectoriales y mencionó entre los resultados obtenidos las recategorizaciones y el pase de trabajadores a planta permanente. También destacó la necesidad de una capacitación permanente para desenvolverse frente a los distintos regímenes laborales y normas que atraviesan al empleo público.
188 delegados en 25 localidades
La entrevista se produjo además en medio del proceso de elección de representantes de UPCN en distintos puntos de La Pampa.
El sindicato prevé una representación de 188 delegados y delegadas en 25 localidades: 150 serán elegidos mediante voto directo y otros 38 tendrán el carácter de delegados colaboradores.
Para postularse como delegado electo se requieren al menos dos años de antigüedad como afiliado. Quienes todavía no alcanzan ese período, pero deciden asumir la tarea gremial, pueden ser designados como colaboradores por la Comisión Directiva.
Domínguez puso el acento especialmente en lo que significa asumir esa representación.
“Es una responsabilidad ser delegado porque al delegado le debe importar el problema ajeno, el problema del compañero y no el problema de uno mismo”, afirmó.
UPCN La Pampa cuenta, según los datos aportados durante la entrevista, con alrededor de 5.000 afiliados y una Comisión Directiva integrada por 40 miembros. En las elecciones de autoridades realizadas el 9 de abril participó el 82% del padrón.
“Los gremios deben hacer política”
Otro de los ejes de la conversación fue la relación entre sindicalismo y política, particularmente frente a las discusiones actuales sobre el papel del Estado y las políticas de ajuste.
Domínguez reivindicó una participación activa de las organizaciones sindicales: “Nuestro conductor siempre dice que los gremios deben hacer política, política buena, y deben estar involucrados totalmente”.
Y recuperó una histórica definición de Jorge Lezcano: “Si no hay solución política no hay solución gremial”.
En ese marco, el dirigente diferenció la situación provincial del escenario nacional y definió al Gobierno pampeano como “un Estado presente en todos los ámbitos (…) al cual le importa la gente, la gente pampeana”.
La entrevista permite recorrer así una dimensión menos visible de la actividad sindical: cómo se construye la representación desde los lugares de trabajo, qué responsabilidad asumen los delegados y de qué manera las demandas cotidianas de los estatales terminan llegando a una mesa paritaria.
Una conversación sobre organización, derechos laborales, participación y política que ya puede escucharse en la sección Podcast de Diario Sonar.
