Paritaria estatal: el Gobierno y la Intersindical llegaron a un acuerdo

Los gremios aceptaron este lunes el mismo esquema salarial acordado con los docentes. En agosto habrá un aumento del 3%, en septiembre se aplicará la cláusula gatillo y al cierre del trimestre los salarios deberán ubicarse tres puntos por encima de la inflación.

El Gobierno de La Pampa y los gremios que integran la Mesa Intersindical alcanzaron este lunes un acuerdo paritario, luego del cuarto intermedio dispuesto el viernes pasado.

De esta manera, quedó cerrada la negociación salarial para el trimestre julio-agosto-septiembre con los mismos términos que habían sido aceptados por el sector docente.

El acuerdo establece para agosto un incremento del 3% sobre las escalas salariales de julio. En septiembre se activará la cláusula gatillo y los salarios recibirán una actualización equivalente al IPC de la Región Pampeana correspondiente a agosto que publique el INDEC.

Finalmente, en octubre, una vez conocido el índice de septiembre, se aplicará el porcentaje necesario para garantizar que al cierre del tercer trimestre los salarios acumulen un incremento tres puntos porcentuales superior a la inflación registrada entre enero y septiembre de 2026.

Salarios 3,57 puntos por encima de la inflación

Con el aumento correspondiente a agosto, el Gobierno informó que los salarios estatales acumularán durante 2026 una suba del 22,54%, frente a una inflación del 18,97% registrada hasta el momento para la Región Pampeana.

Esto representa una diferencia de 3,57 puntos porcentuales por encima del IPC.

Según el esquema acordado, al 30 de septiembre esa diferencia deberá quedar establecida en tres puntos porcentuales por encima de la inflación acumulada desde comienzos del año.

El reclamo por el ingreso garantizado

Uno de los puntos centrales de la discusión estuvo relacionado con el ingreso de los trabajadores que se encuentran en los niveles salariales más bajos.

Durante la reunión, la Mesa Intersindical solicitó que al finalizar el período comprendido por el acuerdo, un agente público con grupo familiar a cargo alcance ingresos por $1.850.000, considerando el Mínimo Garantizado y las asignaciones familiares.

El Ejecutivo no incorporó esa cifra como parte del acuerdo, aunque manifestó que el planteo continuará siendo analizado de acuerdo con las posibilidades financieras de la Provincia.

Actualmente, con la actualización de agosto, el Mínimo Garantizado llegará a $1.318.988, lo que representa un incremento acumulado del 32% durante 2026.

En tanto, el ingreso de un trabajador estatal con una familia tipo a cargo alcanzará los $1.671.012.

Compromiso con la Canasta Básica Total

El Gobierno provincial ratificó además el compromiso de que ningún empleado público, de manera individual o considerando su grupo familiar, tenga ingresos inferiores a la Canasta Básica Total establecida por el INDEC.

Con el entendimiento alcanzado este lunes con la Intersindical y el acuerdo cerrado el viernes con los docentes, el Gobierno provincial completa la negociación salarial del trimestre con los diferentes sectores de trabajadores estatales.