Paritaria: el Gobierno ofreció un 3% de aumento para agosto

La Provincia presentó una nueva propuesta salarial a los gremios estatales: 2% de incremento más un 1% como adelanto en agosto, actualización por IPC en septiembre y cláusula gatillo en octubre. Los sindicatos deberán evaluar ahora la oferta.

El Gobierno provincial presentó este miércoles una nueva propuesta salarial en el marco de la paritaria estatal, que contempla para agosto un incremento del 2% más un 1% adicional en concepto de adelanto, llevando la mejora del mes al 3%.

La negociación se reanudó a las 10, luego del cuarto intermedio dispuesto la semana pasada para que el Ejecutivo pudiera elaborar una oferta tras conocerse los últimos datos de inflación.

De acuerdo con el esquema presentado, en septiembre los salarios se actualizarían según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto, mientras que en octubre se aplicaría una cláusula gatillo para ajustar los ingresos de acuerdo con la evolución de la inflación durante el período.

El punto adicional otorgado en agosto funcionaría como un adelanto y sería compensado al momento de realizar el cálculo al cierre del trimestre.

Según la explicación oficial, el mecanismo propuesto busca garantizar que los salarios de los trabajadores estatales se mantengan por encima de la inflación durante el período contemplado.

Los gremios reclaman recuperar lo perdido

La propuesta llega después de que los sindicatos plantearan que los incrementos otorgados hasta el momento no fueron suficientes para recuperar el poder adquisitivo perdido.

Los representantes de los trabajadores sostienen que la discusión salarial no debería limitarse a acompañar la inflación hacia adelante, sino que debe contemplar también la pérdida acumulada durante los meses anteriores.

En el caso de UTELPa, el gremio docente reclamó una pauta que se ubique por encima del IPC y que la recomposición tenga impacto sobre toda la escala salarial.

La discusión también está atravesada por el desfasaje denunciado por los estatales que, según los sindicatos, en determinados niveles de ingresos alcanzaría aproximadamente los 500 mil pesos.

La propuesta queda en manos de los gremios

La oferta presentada este miércoles deberá ahora ser analizada por las organizaciones sindicales que participan de la paritaria.

El punto central será determinar si el esquema de actualización propuesto por el Ejecutivo resulta suficiente para acercar posiciones o si los gremios mantienen el reclamo de una recomposición adicional destinada específicamente a recuperar el poder adquisitivo perdido.

La negociación continúa así con dos planteos sobre la mesa: por un lado, la intención del Gobierno de establecer un mecanismo que acompañe la inflación; por el otro, el reclamo sindical de que además de mirar hacia adelante se reconozca la pérdida salarial acumulada.