Marcelo Melo estimó un atraso salarial del 30%. Aclaró que llegaron fondos para funcionamiento e insumos, pero sostuvo que la pérdida de profesionales también afecta la formación y la investigación.
El director del Hospital de Clínicas de la Universidad de Buenos Aires, Marcelo Melo, advirtió sobre las dificultades para retener profesionales y reclamó una solución para los salarios del personal.
En una entrevista difundida este miércoles 11 de noviembre, el médico estimó un atraso salarial de aproximadamente el 30% y señaló que el reclamo por la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario continúa abierto.
Melo distinguió ese problema del presupuesto operativo: afirmó que el hospital recibió los fondos acordados para funcionamiento y compra de insumos, lo que permite sostener la actividad.
La salida de profesionales y sus consecuencias
El director explicó que algunos médicos dejan la institución cuando encuentran empleos con mejores remuneraciones. Señaló que esas salidas afectan la asistencia, pero también la enseñanza y la investigación, porque los profesionales formados en el hospital cumplen distintas funciones.
También describió diferencias entre médicos de planta y residentes. Estos últimos tienen dedicación exclusiva y combinan actividades asistenciales, guardias y formación.
La entrevista incorpora además un proyecto para adquirir una plataforma robótica destinada a cirugías. Melo informó que se busca reunir fondos para esa compra con apoyo de la UBA y de la fundación del hospital.
La adquisición es un objetivo de financiamiento: no fue presentada como un equipo ya incorporado al servicio.
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